4月18日，参加省交投集团群团工作会的与会人员现场参观了川北公司绵阳管理处的职工小家建设。省交投集团群团部部长马永涵、川北公司总经理李昌玖、工会主席纪委书记庞榕陪同参观。

    与会人员先后参观了改造一新的绵阳收费站职工宿舍、文娱活动室、菜园果园等，观看了川北公司宣传片。在绵阳管理处，与会人员还观看了职工队列表演，参观了该管理处的特色养殖场，听取了川北公司群团工作情况的图文汇报。丰富多样的职工小家建设形式吸引了与会人员，大家在啧啧称赞之余，纷纷用手机记录下自己的所见。

    近年来，川北公司本着增强企业的凝聚力和向心力为出发点，着力为员工创造良好、舒适的工作和生活环境，制定了各具特色的职工小家建设方案，全面实施职工小家创建活动。一是着力改善职工工作生活环境，建“温暖之家”。

川北公司以管理处、收费站为阵地，广开思路，不断加大对职工小家建设的投入。在管理处和部分收费站设置了健身室、形体室及职工书屋，购置、更新了健身器械、体育用品、学习书籍等活动设施，完善了职工住宿配套设施，以棋盘关站、绵阳站和青川站作为形象示范站进行精心打造。二是着力提升员工职业素质，建“学习之家”。川北公司实行多样化学习管理，开展了员工论坛、健康知识讲座、礼仪培训、周五学习日等多种学习形式。开展了以收费业务、路维演练、军事队列、服务礼仪等为主要内容技能竞赛，开阔员工的视野，增强员工学习深度。绵阳收费站于2013年荣获四川省女职工“我学、我练、我能”劳动竞赛示范岗光荣称号。棋盘关收费站荣获全国优秀职工书屋称号。广元收费站荣获最美中国路姐团体殊荣。三是着力关爱员工身心健康，建“活力之家”。川北公司每年坚持开展职工生日、生病、婚丧慰问活动；给女职工办理了《大病互助保险》；努力盘活闲置土地，实施了一定规模的养殖基地、果蔬基地建设，为职工谋取了福利。