2月26日，川北公司召开2025年度党员领导干部民主生活会。川高公司第一督导组组长，党委副书记、董事赵梦婕到会指导并讲话。川北公司党委书记、董事长、总经理张广洋主持会议，川北公司领导班子成员参加会议。

会上，张广洋通报了川北公司领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况和上年度民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会会前准备和征求意见情况，并代表班子进行检视发言。班子成员紧密围绕“五个带头”及典型案例剖析，逐一对照检查，认真开展批评与自我批评。

赵梦婕对本次会议成效给予了充分肯定，指出会前准备扎实充分、查摆问题实事求是、相互批评坦诚认真、整改措施切实可行，达到了进一步统一思想、凝聚共识、团结奋斗的目的。赵梦婕强调，一要带头筑牢政治忠诚，在对标看齐上达到新高度。善于从政治全局和战略高度研判形势、分析问题、推动工作，确保集团党委的各项决策部署在川北公司不折不扣落地生根，以企业改革发展的实际成效诠释对党的绝对忠诚。二要带头砥砺奋进之志，在实干担当上展现新作为。立足川北公司利润位居系统首位的良好基础，进一步增强忧患意识和进取精神，在智慧化运营、路衍经济拓展、服务区品质提升等重点领域和关键环节上敢闯敢试、攻坚克难，奋力开创公司创新发展新局面。三要带头推进自我革命，在从严治党上取得新成效。加强廉洁文化建设和日常监督管理，特别是针对关键领域、关键岗位的动态风险排查，抓早抓小、防微杜渐，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为企业持续健康发展提供坚强纪律保障。

张广洋代表班子作表态发言，他表示，一是以更高标准筑牢政治忠诚，在理论武装上持续用力，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的思路举措和实际成效。二是以更实举措狠抓问题整改，在动真碰硬上不留死角，针对查摆的问题和不足，建立“问题、任务、责任”三张清单，实行台账管理，确保整改取得实效。三是以更严要求健全制度机制，在长效治理上深化拓展，推动形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。四是以更强担当推进自我革命，在班子建设上示范引领，始终把政治建设摆在首位，认真履行“一岗双责”，不断增强班子凝聚力、战斗力。五是以更高质量推动企业发展，在实干实效上展现作为，紧盯“十五五”开局目标，聚焦通行费增收、路衍经济、智慧高速等重点任务，攻坚督办，确保各项部署落地见效。

川高公司第一督导组成员参加会议，川北公司党群工作部、人力资源部、纪检办公室相关同志列席会议。