为帮助新员工全面了解公司的基本情况，尽快适应新角色、新环境，融入新环境，川北公司于8月1日组织召开了新进员工见面会。公司党委副书记、副总经理胡学松同志出席会议。

会上，公司新入职员工简要介绍了自身经历及基本情况。人力资源部负责同志向新员工介绍了公司的发展历程、公司概况、机构设置以及人员配备等基本情况，并对川北公司《员工请休假及考勤管理办法》《员工奖惩办法》《劳动合同管理办法》及《教育培训管理办法》等制度进行了宣贯。

胡学松代表公司党委对新员工的加入表示热烈的欢迎，并真诚希望大家能与公司携手共进，共同成长。同时，胡学松对新员工提出要求并寄予希望，一是要尽快转变角色，适应新的工作岗位。二是珍惜和把握好的机会，好的岗位和好的工作。三是持续不断的加强学习，要加强理论知识、专业知识和安全知识的全方位学习，要向优秀的员工看齐，全面提升自己的专业素质和综合能力。四是立足本职岗位工作，勇于担当，脚踏实地，合规守纪，积极进取，为公司的高质量发展贡献自身的力量。

公司人力资源部有关同志参加会议。