3月3日，川北公司在绵阳召开了2016年工作会暨一届二次职代会，公司董事长周大川在会上作了重要讲话。

会议总结了2015年公司各项工作及经验，安排部署了今年各项工作，表彰了2015年公司各项先进，审议通过了《职工代表大会条例实施细则》（草案）、《员工请休假及考勤管理办法》（修订案），选举产生了第一届女职工委员会委员、第一届劳动争议调解委员会委员。川高公司监事委员会委员李金生出席会议。

董事长周大川在会上作了题为《以新理念引领新发展  以新举措适应新常态努力开创川北公司营运管理工作新局面》的讲话。他在讲话中全面总结了公司2015年各项工作取得的成绩及经验，深刻分析了公司发展面临的形势，精准地提出了应对影响公司发展诸多困难和问题的措施，安排部署了2016年的工作。

他强调，2016年是持续深化改革的重要一年。公司总体工作思路是：认真贯彻落实交投集团和川高公司的各项工作部署，以新理念引领新发展 以新举措适应新常态，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕公司五项核心工作，认真开展“素质技能提升”年活动，狠抓全面预算管理、绩效考核和服务质量评价，推进“三项制度”改革，强化员工培训，落实工作责任和创建新的管理机制，突出服务品牌和企业文化建设，坚持以深化改革破解发展难题，继续保持公司在川高系统内的领先地位。一是要围绕重点工作，全方位提升服务质量；二是要适应监管新要求，不断提升营运管理水平；三是要以标准化的安全生产管理体系为保障，切实提高安全生产管理水平；四是要高效推进广陕、广甘路的收尾工作；五是要规范内部管理，提升公司运行效率；六是要创新人力资源管理模式，提升员工的素质和技能；七是要坚持抓好党建、纪检和群团工作，营造健康向上、和谐共进的企业发展氛围。