10月25日至27日，川北公司在广甘管理处开展为期3天的法律事务与信息写作培训，公司机关及各管理处相关人员共120人参训。这标志着川北公司“素质技能提升年”活动向更专业、更广领域推进。

今年以来，川北公司以开展多层次，内容丰富的分类培训为突破口，提升员工的综合素质，让员工更适应公司转型发展的需要，深受员工欢迎。截至目前，川北公司已先后开展了8场培训，内容涵盖监控员岗位技能培训、机电人员岗位技能培训、路维安全员培训、员工综合素质培训，受训人员占公司员工的60%。培训活动授课人员采取公司内部和外聘相结合，先后邀请了川高公司、四川省交通职业技术学院、成都泰和泰律师事务所、四川省交通管理学校、成都电视台、慧心职业培训学校等单位或机构的专家。川北公司领导周大川、李昌玖等参加部分培训。董事长周大川还亲自为员工讲授公司的发展历程。培训内容涉及业务技能、心理疏导、团队建设以及《劳动合同法》和交通事故常见的证据收集实例等。

     按照公司“素质技能提升年”活动的安排，川北公司将通过公司和管理处不同层次的培训，使受训员工人数达到公司总人数的80%，以期为公司的发展提供人力支撑。