12月26日，根据川高公司相关人员控制办法及我公司“三定”工作实施方案，经川北公司三改工作领导小组研究，公司机关各部门及管理处人员编制数确定。公司各职能部门及管理处管理岗位数量严格控制在编制范围内。同时，人员配置充分考虑了工作的延续性。