为了把三项制度改革中事关职工切身利益的政策宣讲到位，7月18至21日，公司人力资源部先后到各管理处，就“三项制度改革”薪酬分配和绩效改革方案作了详尽的讲解并征求各管理处的意见。川北公司薪酬分配和绩效改革方案是按照上级的改革精神，经专业咨询公司结合川北实际制定的。