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为精准对接青年员工需求，落实集团、川高团委青年关爱工作部署，川北公司团委前期通过调研摸排、沟通对接，梳理形成川北公司团委2026年“我为青年办实事”清单，围绕技能提升、权益保障、职业发展、暖心服务等方面精准发力，切实增强青年员工的归属感、获得感与幸福感。

6月15日至16日，川北公司党委委员、工会主席陈萍带领公司团委及各业务部门骨干深入一线，召开“我为青年办实事”座谈会。会上，与会人员与青年员工面对面坦诚交流，逐项通报问题清单落实进度，严格落实闭环管理、逐项销号清零，切实将青年诉求转化为服务实效。目前已推动完成实事项目10余项，其余事项正按计划有序推进。

陈萍对全体青年员工提出三点期望：一是坚定理想信念，立足本职岗位，将个人成长深度融入公司发展大局。二是认清企业改革形势，保持终身学习的习惯，锤炼专业本领，努力成长为能担重任的骨干力量。三是勇于实干担当，主动投身服务质量提升、智慧云仓建设、防汛减灾等重点工作一线，将青年志愿服务项目创建与服务区运营、安全生产等深度融合，以创新思路破解发展难题，彰显青年作为。

活动期间，陈萍一行还深入一线慰问坚守岗位的职工，详细了解大家的工作生活情况，送上防暑降温物资，为炎炎夏日里奋战在基层一线的职工送去一份清凉与关怀。