7月13日，川高公司党委副书记、董事赵梦婕赴川北公司进行主题教育督导，并开展夏季“送清凉”慰问和安全检查。川北公司党委书记、董事长张广洋陪同。

赵梦婕一行先后深入金子山应急管理中心、绵阳南收费站、机电维护分中心、监控中心看望慰问在高温、暴雨等恶劣天气下坚守岗位的一线员工，检查了应急物资储备，值班值守等工作。她指出，川北公司紧紧围绕川高公司“653”高质量发展目标，全体员工团结奋斗、攻坚克难、辛勤奉献，在经营提质增效、机电自主运维、安全生产、优质服务、应急管理等方面取得了突出的成绩，感谢大家为川高公司的高质量发展作出的积极贡献。

在金子山应急管理中心，赵梦婕参观了川北公司“金诚党建”品牌阵地。她表示，“金诚”党建品牌在系统内影响较为广泛，特别是“金诚之魂、金诚之路、金诚之印、金诚之声”系统阐述金子山应急管理中心党建工作，提炼的三化五度工作法，把党建工作与经营管理工作有机融合，实现了学习成长常态化、工作目标数据化、运营管理标准化。促进了营运管理工作的广度、力度、速度、精度和高度，确保了高速公路的安全畅通。

在绵阳管理处，赵梦婕参观了廉洁文化广场。她指出，廉洁文化展示引用了交通行业正反面典型事例和案例，具有鲜明的导向性，对引导、教育、规范党员干部廉洁从业具有很强的警示作用。要积极探索，把党风廉洁文化广场与金诚党建品牌有机融合，以点串线，以线带面建设成川高系统具有特色和规模的党性教育基地。

在主题教育督导座谈会上，川北公司董事长张广洋汇报了公司主题教育和营运管理情况。赵梦婕充分肯定了川北公司在主题教育、经营管理、安全生产、党建品牌和企业文化建设方面取得的成效。

赵梦婕强调，一是主题教育要体现实。中心组学习要遵循一月一主题的要求，落实理论学习、调查研究、调研报告交流、典型的正反面案情案例调研等，开展好“牢记嘱托、感恩奋进”专题研讨。要把主题教育延伸到基层支部，把主题教育的基本精神普及到每位基层党员，结合实际，不搞一刀切，一把标尺。二是党的建设要体现优。要深化“金诚党建”的表率作用，进一步把品牌建设与工作结合好，把党建阵地的教育功能融合好，把公司软实力体现好。在清排障、机电维护等技能人才培养评定方面注重体系建设，积极探索，多出经验。三是安全生产要体现细。要更加严谨，细致地开展安全生产工作。成都大运会召开在即，目前正值汛期，要定人、定时、定责，切实做好隐患排查治理工作及防汛减灾工作。要严格落实好应急值班。

川高公司党委组织部负责人，川北公司部分班子成员及有关同志参加调研慰问活动。