2月17日，川北公司组织召开领导班子和领导人员2022年度述职测评大会。川高公司党委委员、董事、工会主席吴朝金，群团工作部部长甘代军出席会议。川北公司党委书记、董事长、总经理张广洋主持会议。川北公司领导班子成员、管理处负责人、川北公司本部中层管理人员及职工代表参加会议。

会上，吴朝金就此次考核及述职测评意义和程序进行了强调，并对川北公司取得的成绩给予了充分肯定。他指出，2022年，川北公司党委以较高的政治站位和责任担当，紧紧围绕蜀道集团、川高公司的发展部署，带领广大干部职工开拓创新、团结拼搏，突出强基固本，降本增效，克服疫情反复、路段施工等困难，一路披荆斩棘，取得了丰硕成果，为公司的持续、稳定、高质量发展奠定了坚实基础。

川北公司党委书记、董事长、总经理张广洋代表公司领导班子就领导班子2022年工作、党建工作、选人用人工作及个人工作情况进行述职。

张广洋同志指出，2022年，受疫情反复、高温限电、路段施工等因素叠加影响，公司经营发展受到了前所未有的挑战。面对严峻的形势和重大挑战，在蜀道集团、川高公司的坚强领导下，公司党委团结一致，带领广大干部职工，全力以赴“控疫情、保经营、重安全、促发展”，完成了上级下达的各项经营管理、改革任务。针对工作中存在的问题，张广洋同志强调，要持续加强班子建设，队伍建设，制度建设，抓纲帯目，在影响工作成效的惯性做法上动真格，抓纲攻难，紧盯重点难点工作，不断提升管理水平和决策能力，不断增强执行力，做到团结一心，风雨共舟，全力推进公司的不断发展。

按照会议安排，各班子成员以现场报告或书面报告形式分别进行述职，与会人员对公司领导班子及成员进行了民主测评。